![\"\"](\"http:\/\/www.bitscaverna.com.br\/luissucupira\/wp-content\/uploads\/2011\/01\/20.09.10_02.jpg\" "\\"20.09.10_02\\"")
<\/a>Setor de TI acompanhou o crescimento do PIB em 2010 e aumentou demanda por profissionais t\u00e9cnicos e tamb\u00e9m executivos de Marketing e Vendas<\/p>\n
O mercado de trabalho para os profissionais de TI permanecer\u00e1 aquecido em 2011, em virtude do bom desempenho econ\u00f4mico do Pa\u00eds, do enorme potencial do segmento no Brasil e tamb\u00e9m do aumento no n\u00edvel de exig\u00eancia dos clientes. \u201cAs empresas est\u00e3o refor\u00e7ando seus quadros para vender mais e de forma mais inteligente e qualificada. N\u00e3o basta apenas comercializar equipamentos, \u00e9 preciso conhecer o cliente para oferecer-lhes solu\u00e7\u00f5es adequadas\u201d, afirma Ilana Lissker, s\u00f3cia da Search Consultoria em RH, especializada no recrutamento de executivos.<\/p>\n
Este crescimento generalizado do setor demandou especificamente profissionais para os n\u00edveis de diretoria e m\u00e9dia ger\u00eancia, gerando um crescimento aproximado de 20% em rela\u00e7\u00e3o ao ano anterior, segundo a consultora. \u201cA demanda por esses profissionais \u2018inflacionou\u2019 a remunera\u00e7\u00e3o, sobretudo a parcela vari\u00e1vel, que pode girar em torno de 40% do sal\u00e1rio para alguns deles. Quando as metas s\u00e3o atingidas, o sal\u00e1rio vari\u00e1vel passa a ser calculado com aceleradores. Por isso, um bom executivo de vendas, por exemplo, pode chegar a dobrar o sal\u00e1rio\u201d, calcula Ilana.<\/p>\n
Para atender \u00e0 crescente demanda por pessoal qualificado para as empresas de TI e tamb\u00e9m de outros ramos, como financeiro, industrial e de consumo, a Search recrutou profissionais com diferentes perfis, desde os t\u00e9cnicos, passando pelos que possuem experi\u00eancia em vendas diretas para o consumidor via distribuidor ou parceiro e os que atuam no B2B, no relacionamento com grandes empresas e canais de vendas. Em geral, as empresas buscam pessoas que aliem qualifica\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, conhecimento estrat\u00e9gico e capacidade de opera\u00e7\u00e3o. \u201cCom as estruturas das companhias cada vez mais enxutas, ganha destaque o executivo que sabe montar rapidamente um bom time e ainda coloca a m\u00e3o na massa\u201d, conclui Ilana.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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